首页 >> 新闻动态 >> 公司动态 >>关于人才的思考
详细内容

关于人才的思考

         很多管理者常抱怨手边缺少人才。垂首顿足,摆出一副惜才如命状。殊不知,这类管理者恰恰不是人才,而是异想天开的投机者。在我看来,优秀的企业,至少应具备一套清晰完善的人员岗位职责与晋升体系,而不是把核心责任,譬如管理、市场竞争力外推,把本该自己承担起来的责任推卸给“人才”。这种情况下,即便是招募到了你心目中的人才,要么无法按照自己的如意算盘发挥作用,要么是在培训和培养一个潜在的竞争对手。

电话直呼
在线客服
在线留言
发送邮件
联系我们:
010-87925837
18610552411
Corry
点击这里给我发消息
小白
点击这里给我发消息
还可输入字符250(限制字符250)
技术支持: 建站ABC | 管理登录